RÉFORME DE LA RETRAITE PROGRESSIVE — Décret du 15 juillet 2025
Entrée en vigueur le 1er septembre 2025, ce décret abaisse l’âge d’accès à la retraite progressive de 62 à 60
ans. Il s’applique à tous les assurés quelle que soit leur année de naissance, tant au régime général qu’aux fonctionnaires.
Rappel : la retraite progressive permet de poursuivre une activité à temps partiel tout en percevant une
fraction de sa pension, et de continuer à cotiser pour acquérir des droits supplémentaires jusqu’à la liquidation
définitive.
Conditions d’accès — inchangées hormis l’âge
• Avoir atteint l’âge de 60 ans (au lieu de 62 ans précédemment).
• Justifier d’au moins 150 trimestres cotisés.
• Exercer une activité à temps partiel entre 40% et 80%.
• Accord de l’employeur obligatoire (tout refus doit être motivé).
Impact sur les contrats de retraite supplémentaires facultatifs
L’adhérent en retraite progressive peut continuer à effectuer des versements sur son contrat de retraite
(Madelin, Fillon) et bénéficier des déductions fiscales associées.
La liquidation du contrat de retraite supplémentaire reste possible au plus tôt à compter :
• de l’âge légal de départ à la retraite,
• ou de la date de liquidation de la pension dans un régime obligatoire d’assurance vieillesse (pour
Le FAR PER : pas avant le 55e anniversaire de l’adhérent.
Un adhérent souhaitant liquider son contrat avant l’âge légal devra justifier de la liquidation de sa pension dans un régime obligatoire d’assurance vieillesse.